광주시,준국장급 이상 인사발령
□ 人事背景
○ 국방대학교․자치인력개발원 등 ’08장기교육생 선발, 광엑스포 조직위원회사무국 파견 등에 따른 인사요인 발생
․’08장기교육 대상자 선발 및 ’07 장기교육 수료자 보직배치
- 국방대학교(안보과정) - 자치인력개발원(고위정책과정)
․2009 광엑스포조직위원회 사무국 파견
조직의 효율성 제고를 위한 조직개편에 따라 인력 적재적소 배치□ 昇進人事
< 3급 국장급 >
승진소요최저년수 5년 이상인 준국장급 중에서 민선4기 핵심공약사항과 1등광주건설을 효율적으로 추진할 수 있는 전략적 리더십을 갖추고 추진력이 있는 자로서 전문분야, 능력, 인품, 적성, 건강상태, 생활태도 및 업무 목포달성 등을 고려하고 행정환경의 변화 등으로 인하여 제도나 행태의 신속한 개선 또는 혁신적 개혁의지를 겸비한 자 중에서 심사․선발< 준국장급 >
과장급중에서 업무추진능력이 우수하고 민선4기 핵심공약사항 등 주요시책을 능동적이고 구체적으로 추진할 수 있는 능력을 갖춘자 능력과 실적이 뛰어나며 간부공원으로서 자질과 소양을 갖춘자 발탁□ 轉補人事
일과 능력 중심의 인력을 전면 배치하기 위해 보직경로, 업무추진 능력 등을 감안하여 민선4기 시정을 차질
없이 수행 할 수 있는 공무원 적재적소 배치 특히, 일자리창출 등 지역경제활성화, 문화수도조성, 도시마케팅 강화, 광엑스포추진 등 역점시책을 추진하기 위해 능력 있고 참신한 인력 전진배치
각종 건설공사를 집행하게 될 종합건설본부장은 능력과 추진력 을 겸비하면서 조직 장악력이 있는 인력 배치
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