광주시 1.10일자 인사발령

• • 작성일 2008-01-09 23:37:13 | 수정일 2008-01-09 23:37:13
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• 課長級 人事基準
  (08. 1. 10 字)
  □ 人事背景 
    ○ 공로연수․명예퇴직, ’08장기교육생 선발과 준국장급이상 인사
       등에 따른 인사요인 발생
     ․’08장기교육 대상자 선발 및 ’07 장기교육 수료자 보직배치
       - 자치인력개발원(고급리더과정),  통일교육원(통일미래과정)
    ○ 조직개편에 따라 인력 적재적소 배치

  □ 昇進人事
   ○ 승진후보자 명부순위 배수범위내에서
     ․능력과 실적이 뛰어나며 열심히 일하는 우수공무원 심사․선발
     ․시정공헌도와 직렬간 형평성을 감안하고 행정실적, 능력, 경력,
       전공분야, 인품 및 적성 등을 고려하여 선정
     ․시와 자치구간 인력의 적정배치를 통해 인력순환 및 능력자 배치
       - 직렬․승진년한 등의 형평성 유지로 인력관리 합리성 도모

  □ 轉補人事
    ○ 일과 능력 중심의 인력을 전면 배치하기 위해 업무추진 능력       등을 감안하여 1등광주건설을 차질없이 수행하고 뒷받침 할       수 있는 공무원 배치
   ○ 경력․능력 등을 감안하여 열심히 일하는 자는 배치 우대
   ○ 업무연속성을 위해 가급적 전보제한을 준수하였으나 조직개편에 따른 적재적소 배치를 위해 불가피한 경우 최소화

  
   

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